Koliko vas stane izplačilo po podjemni pogodbi?
13 junij 2011 ob 19:25Vsak uspešen podjetnik se na določeni stopnji razvoja podjetja sooči s situacijo, ko povečan obseg dela narekuje potrebo po novem delavcu. Pri tem se včasih pojavi dilema ali delavca zaposliti na podlagi pogodbe o zaposlitvi, ali z njim skleniti podjemno pogodbo oziroma kakšno drugo pogodbo civilnega prava. Preverili smo, koliko vas stane izplačilo po podjemni pogodbi.
Dohodnina
Plačilo iz podjemne pogodbe je dohodek posameznika, zato je obdavčen v okviru dohodnine, natančneje v okviru dohodka iz zaposlitve kot dohodek iz drugega pogodbenega razmerja in se vključuje v letno dohodninsko osnovo. Davčno osnovo predstavlja dohodek, zmanjšan za normirane stroške v višini 10 % dohodka, izplačevalec dohodka je zavezan plačati akontacijo dohodnine v višini 25 % od davčne osnove, ki se vključuje v dohodnino.Poseben davek na določene prejemke
Poseben davek na določene prejemke je dolžan plačati izplačevalec dohodka. Davčna osnova je bruto izplačilo posamezniku za opravljeno delo ali storitev po podjemni pogodbi, stopnja davka pa znaša 25%.Socialni prispevki
V skladu z 27. členom Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (v nadaljevanju: ZPIZ-1) je izplačevalec dohodka dolžan plačati prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v višini 6% od bruto izplačila posameznika. Poleg tega pa je dolžan izplačevalec posameznika še zavarovati za poškodbo pri delu in poklicno bolezen, pavšalni znesek zavarovanja znaša 4,27 EUR.Primer obdavčitve dohodka iz podjemne pogodbe
bruto znesek 258,00 eurnormirani stroški 10% 25,81 eur
davčna osnova 232,19 eur
akontacija dohodnine 25% 58,06
neto izplačilo 200,00 eur
posebni davek 25% 64,50 eur
pavšalni prispevek zavarovanja poškodb pri delu 4,27 eur
prispevek za Piz 6% 15,48 eur
strošek izplačevalca 342,31 eur