Področja izobraževanja
e-novice
Prijavite se na E-novice!
Prispevki iz področja izobraževanja - Management
13 junij 2011 ob 09:00SEMINAR

Učinkovito uravnavanje zalog

Se v podjetju soočate z nihanji zalog? Ali se vaše zaloge gibljejo od viška do manjka, vi pa bi radi nad njimi imeli nadzor? Vsa podjetja delujejo na dinamičnih in posledično tveganih trgih. Kako vzpostaviti sistem uravnavanja zalog, s katerim boste lahko prilagodljivi tržnim vplivom?
» več
Področja izobraževanja: Računovodstvo, Management
13 junij 2011 ob 00:00NOVICA

Poslovne ideje za brezposelne

Kaj lahko brezposelna oseba stori, da izboljša svoj položaj. Včasih lahko rešilna bilka nekoč predstavlja donosen posel in ponos družine. Vsako delo mora biti opravljeno in zato iz tega vidika ni nobeno delo manj vredno, hkrati pa predstavljajo posli, ki bi se jih nekateri sramovali lažji začetek z manj konkurence.
» več
Področja izobraževanja: Trženje, HRM, Management
13 junij 2011 ob 00:00ČLANEK

Pet napačnih politik kadrovskega managmenta

Katere so tiste politike zaposlovanja in ravnanja z zaposlenimi, ki bodo vaše zaposlene odgnale h konkurenci?  Avtorica Liz Ryan je strokovnjakinja na področju kadrovskega managementa in opozarja na pet ključnih napak, ki pa jih podjetja mnogokrat prezrejo.
» več
Področja izobraževanja: HRM, Management
13 junij 2011 ob 00:00SEMINAR

Viri za rast: prepoznajte socialna omrežja zaposlenih

Socialni kapital ni zabeležen v nobenem izkazu poslovnega izzida, kjub temu, da močno prispeva k rezultatom poslovanja podjetja, prav tako so prepogosto prezrta socialna omrežja zaposlenih. Namen delavnice  udeležencem podati znanje, kako pretovriti socialna omrežja in socialni kapital v strukturni kapital ter v osnovo za rast in razvoj podjetja.
» več
Področja izobraževanja: HRM, Management
13 junij 2011 ob 00:00SEMINAR

Učinkovita priprava trženjskega načrta

Trženjski načrt je pomemben del uresničevanja strategije podjetja, ki mora biti pripravljen skrbno in mora temeljiti na strokovnih argumentih in raziskavah trga ter lastnih sposobnosti podjetja. Trženjski načrt ni le načrt delovanja na trgu, temveč usklajevanje celotnega procesa znotraj podjetja.
» več
Področja izobraževanja: Trženje, Management
13 junij 2011 ob 00:00SEMINAR

Socialni kapital, prepoznajte vašo vrednost!

Inovativnost je ključ do zagotavljanja konkurenčne prednosti, toda kaj vas dela drugačne do konkurentov. Socialni kapital je lahko vir vaše inovativnosti, zato je ključnega pomena prepoznavanje vrednosti, ki jo nosi socialni kapital vaših zaposlenih in pretvorba socialnega kapitala v strukturni kapital.
» več
Področja izobraževanja: HRM, Management
13 junij 2011 ob 00:00SEMINAR

Socialna omrežja zaposlenih, kot vir priložnosti

Socialna omrežja so družebni stiki zaposlenih v podjetju in izven podjetja. Kakšne informacije, znanja in trende nosijo socialna omrežja naših zaposlenih je vprašanje, ki v podjetju ne sme ostati brez odgovora. Poiščite odgovore in prepoznajte socialna omrežja.
» več
Področja izobraževanja: HRM, Management
13 junij 2011 ob 00:00SEMINAR

Kako zaposlovati generacijo Y

Včasih je generacija Y označena, kot bi prihajala iz drugega planeta. Vsa nenapisana pravila družbe se spreminjajo ko vanjo vstopajo predstavniki generacije Y in tako je potrebno spremeniti tudi načine zaposlovanja in komuniciranja s potencialnimi kadri.
» več
Področja izobraževanja: HRM, Management
15 marec 2011 ob 00:00NOVICA

Prihajajo nova izobraževanja

Vaša povpraševanja so nas navdihnila, da prilagodimo naša izobraževana. Pridobi znanje pripravlja nove izobraževalne programe, ki bodo prevetrili sedanjo ponudbo in jo nadgradili. Termini in lokacije bodo znane do 19.3.2011.
» več
Področja izobraževanja: Trženje, HRM, Računovodstvo, Management
30 julij 2010 ob 00:00NOVICA

Kršitve pravic delavcev

Ko smo že mislili, da je Slovenija dežela, kjer se človekove pravice in posledično tudi pravice delavcev spoštujejo so začele deževati novice o neplačanih prispevkih, neizplačanih plačah in ostalih kršitvah. Kdo je kriv, da do takšnih kršitev prihaja in kdo naj bi odgovarjal?
» več
Področja izobraževanja: HRM, Pravo, Management
29 julij 2010 ob 00:00NOVICA

10 tipov zaposlenih, ki jih podjetje mora imeti

Vas v podjetju lahko enostavno zamenjajo ali ste člen, ki povezuje in je dober orgnaizator? Vas morebiti v podjetju potrebujejo, ker ste vi tista oseba, ki uspešno miri in prepričuje konflikte. Vasih na videz nepomembna vloga posameznika v podjetju postane pri vprašanju odhoda še kako pomembna.
» več
Področja izobraževanja: HRM, Management
04 maj 2010 ob 20:00INTERVJU

Denar ni vedno največji motivator

Denar ni vedno največji motivator
Roy Goreya je leta 1998 diplomiral z diplomskim delom »Govorniške spretnosti študentov Ekonomske fakultete« in tako postal prvi slušno prizadeti univerzitetni diplomirani ekonomist v Sloveniji. Danes je motivacijski trener, predavatelj, pisatelj, avtor in urednik spletnih strani za osebnostno in duhovno rast, s svojimi predavanji, seminarji in delavnicami pa navdušuje poslušalce širom Slovenije.
» več
Področja izobraževanja: HRM, Management
30 april 2010 ob 14:20NOVICA

Ste z nami?

Imate nove ideje, ki jih še niste razkrili nikomur? Se vam zdi, da so vaše rešitve problemov bolj učinkovite od javno izpostavljenih? Bi se zaradi pomanjkljivih referenc radi bolj izpostavili svetu? Radi pišete? Pridružite se naši ekipi in skupaj ustvarimo spletno mesto s kvalitetno vsebino!
» več
Področja izobraževanja: Trženje, HRM, Internet, Pravo, Računovodstvo, Management
28 april 2010 ob 12:00INTERVJU

Internetni projekt je priložnost, da se podjetje spozna še z vidika uporabnika

Internetni projekt je priložnost, da se podjetje spozna še z vidika uporabnika
Mitja je komunikolog, specializiran za internetizacijo tržnih znamk ter načrtovanje, analizo in testiranje spletnih pojavnosti. Je vodja uporabniške izkušnje pri Domenci, poleg tega že vrsto let predava, bloga in objavlja članke v različnih revijah. Njegove članke in projekte so opazili in nagradili na domačih in mednarodnih dogodkih kot so Magdalena, Memefest, PRIME, SEMPL, Netko in GoldenDrum.

» več
Področja izobraževanja: Trženje, Internet, Management
27 april 2010 ob 17:00INTERVJU

Najprej moraš dobro voditi sebe, šele nato lahko druge

Najprej moraš dobro voditi sebe, šele nato lahko druge
Danilo Kozoderc je tekom šolanja združil različna področja. Po izobrazbi je diplomirani inženir elektrotehnike ter profesor sociologije in filozofije, trenutno pa končuje tudi magistrski študij managementa. Na svoji poti poklicnega iskanja je pridobil širino znanja, ki jo danes s pridom uporablja v svojem podjetju Vizor, kjer se ukvarja s pestro paleto usposabljanj za obvladovanje sprememb v podjetjih in drugih organizacijah.
» več
Področja izobraževanja: HRM, Management
12 april 2010 ob 22:40NOVICA

Aktualni razpisi za mladinske delavce, mladinske organizacije in šole

Eurodesk Slovenije ponuja vrsto razpisov in natečajev, s pomočjo katerih lahko sprostite svojo kreativnost ter si priborite nove izkušnje in lepe nagrade!

» več
Področja izobraževanja: Trženje, Internet, Management
12 april 2010 ob 22:30ČLANEK

Prihodnost je v spletnih skupnostih

Raziskave Pew Internet & American Project kažejo, da priljubljenost in uporaba spletnih skupnosti zadnjih nekaj let močno rasteta, še posebej med najstniki in mladimi odraslimi. Če torej pri gradnji svoje blagovne znamke še ne uporabljate spletnih skupnosti, vam sporočamo, da zamujate zadnji vlak.
» več
Področja izobraževanja: Trženje, Internet, Management
31 marec 2010 ob 22:00INTERVJU

Ukrepanje brez poznavanja je večinoma neuspešno, za ljudi v kolektivu pa lahko tudi nevarno

Špela Strniša Tušek je pridobila magisterij na Mednarodni salezijanski univerzi v Rimu, kjer je na Fakulteti za vzgojne znanosti razširila svoje znanje o psihologiji. Leto dni je delovala kot strokovna sodelavka društva Beli obroč, naslednjih nekaj let pa kot višja svetovalka na Ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve. V letu 2009 je odprla lastno podjetje imenovano Zaupanje, ki se ukvarja z izobraževalnimi dejavnostmi in psihoterapijo, pridobila pa je tudi status komediatorke na Višjem sodišču v Ljubljani.» več
Področja izobraževanja: HRM, Management
25 marec 2010 ob 20:00INTERVJU

V turizmu dandanes ne prodajamo več samo postelje in obroka

V turizmu dandanes ne prodajamo več samo postelje in obroka
 »Po rodu sem Gorenjec, po duši pa Primorec«, kot se rad na kratko predstavim. Delujem na področju trženja, specializiral pa sem se predvsem za spletno trženje. Sicer prihajam iz Kranja, kjer sem tudi rojen, živim in delam pa v Portorožu. Zaposlen sem v podjetju Istrabenz Turizem d.d., kjer sem odgovoren za spletno komuniciranje blagovne znamke LifeClass Hotels & Spa.» več
Področja izobraževanja: Trženje, Internet, Management
21 marec 2010 ob 00:00ČLANEK

Začeti z izdelkom ali s kupcem?

V idealnem poslovnem svetu bi pravočasno zaznali nezadovoljene potrebe potrošnikov na trgu in ustvarili idealen proizvod oziroma storitev, s tem pa zadovoljili vse želje naših kupcev.» več
Področja izobraževanja: Trženje, HRM, Management
21 marec 2010 ob 00:00ČLANEK

Posameznik in organizacija

Osebnostni vidiki posameznika znotraj organizacije vse bolj pridobivajo na pomembnosti in vedno več nas je takšnih, ki se zavedamo dejstva, da so ljudje tisti, ki ustvarjajo organizacijo ter da je uspešnost celotne organizacije le posledica uspešnosti njenih zaposlenih.
» več
Področja izobraževanja: HRM, Management
aktualno

naslednji seminar
13 junij 2011 ob 09:00

Učinkovito uravnavanje zalog

Se v podjetju soočate z nihanji zalog? Ali se vaše zaloge gibljejo od viška do manjka, vi pa bi radi nad njimi imeli nadzor? Vsa podjetja delujejo na dinamičnih in posledično tveganih trgih. Kako vzpostaviti sistem uravnavanja zalog, s katerim boste lahko prilagodljivi tržnim vplivom?
» več